【課程簡介】
溝通與領導力的戲劇療癒工作坊
——用劇場演練,學習有溫度的職場領導力溝通
在職場中,溝通是最難的功課之一。 「水面劇」溝通與領導力戲劇療癒工作坊,由藝術與戲劇療癒總監張嘉容帶領,
結合心理學與劇場實作, 協助企業主管、教育工作者與助人者,找到屬於自己有溫度的領導風格。
這堂課能帶給您什麼學習效益?
核心效益:透過劇場演練,學習如何優雅地處理衝突,展現具有溫度的領導力。
運用「水面劇」三階段,透過角色扮演、情境模擬、戲劇遊戲、創意表演,幫助職場上的員工增強自信心、增進溝通技巧、培養團隊合作精神。協助團隊阻斷焦慮、轉換觀點、團隊合作、凝聚共識。學習心理遊戲識別、智慧提問、直接溝通與大膽請求, 以角色扮演與情境演練,優雅地處理衝突,展現具有溫度的領導力。 全程參與頒發中英文研習證書。
課程核心六大探索重點
1️⃣ 認識心理遊戲
2️⃣ 掌握正面與建設性反饋的 12 個重點 並透過實際措辭示範與演練深化理解
3️⃣ 學習智慧提問的技巧 掌握提問的措辭示範
4️⃣ 練習直接的溝通實話實說 學習如何有效運用直接的溝通技巧
5️⃣ 學會如何提出大膽的請求 並透過實例了解大膽請求的措辭示範
6️⃣ 建設性處理衝突 。
適合對象
✦ 企業主管 / 團隊領導者
✦ HR 人資專員
✦ 學校教師 / 輔導老師
✦ 社工 / 諮商師 / 護理師等助人者
✦ 任何想提升職場溝通力的工作者
【「水面劇(ARAD)」溝通與領導力戲劇工作坊】
職場壓力大、溝通卡關、團隊凝聚力不足?員工是開會不發言、壓力大卻說沒事、團隊各自為政?
「水面劇(ARAD)」職場韌力戲劇工作坊,用沉浸式戲劇體驗打開職場溝通、提升領導力與團隊韌性。
適合主管、HR、教師與助人者。頒發中英文研習證書。
【學員迴響】
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上完課,我學會大膽的勇敢說出我的需求,同時也獲得對方的理解。謝謝老師!
【報名資訊】
| 課程 | 日期 | 時間 | 地點 | 報名由此去 |
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| 2026原生家庭系統與戲劇療癒實務 | 3/28-3/29 | 10:00-18:00 | 水面上與水面下 | 原生家庭系統與戲劇療癒實務 |























